Мы сотрудничаем с e-commerce брендами, рекламными агентствами, веб-студиями, ИТ-компаниями, Fintech, Edtech, HRtech, GameDev-студиями, ИТ-стартапами и Web3-проектами на любом этапе их роста
Мы подбираем IT- и digital-специалистов по всему миру — от США до Центральной Азии и других регионов. Нужен ли вам бизнес-ассистент или технический директор (CTO) для крупной международной компании — мы решим эту задачу

ABOUT
что мы
делаем?
Создаем команды
для агентств под их клиентов, создаём команды внутри компании
Находим лучших специалистов
Всегда ищем в холодную и по всем источникам
Собираем базу
Пишем характеристики и добавляем в резерв специалистов. Возможно, у нас уже есть кандидат для вас
Почему именно
мы?
Мы проводим видеоинтервью с кандидатами для прозрачности процессов со всех сторон.
Отправляем вам подходящих кандидатов через 3 дня после согласования заявки.
Для каждой вакансии мы прорабатываем свой регламент для подбора, создаем индивидуальную карту поиска
03
Наша главная цель - найти для вас не просто работника, а члена команды, который идеально впишется в коллектив. Мы узнаем всю информацию о вашей компании и команде.
01
Мы всегда используем холодный поиск для подбора кандидатов, даже если на вакансию очень много откликов.
04
02
05
как мы
работаем?
Шаг №1
Знакомимся с вами, заполняем бриф, создаем портрет кандидата и согласовываем этапы подбора
Шаг №2
Анализируем рынок. Следуя карте поиска, размещаем вакансии. Ищем в холодную, связываемся со своей базой, разбираем отклики.
Шаг №3
Проводим интервью/видеоинтервью и тестирование. Высылаем подборку подходящих для вас кандидатов
Условия каждой вакансии обсуждаются отдельно
с заказчиком, исходя
из требований
Стоимость подбора зависит от сложности позиции, срочности и требований к кандидату
вакансии HRSP
Мы нанимаем в проверенные it компании по всему миру, следите за нашими вакансиями здесь, а также в в telegram @global_techjobs
hrskills.pro - bash
$ hrskills --list-vacancies -> 6 open positions found. -> format: remote-first, worldwide -> vibe: minimum bureaucracy $
// open_positions.json

Актуальные вакансии

Все позиции — полностью удалённые. Работать можно из любой точки мира.

Fintech Remote Senior+

TeamLead Backend

PHP 8.2 · Laravel · PostgreSQL · Kafka · Docker

+

Наш клиент — международный fintech-проект — ищет тимлида, который балансирует между управлением командой и написанием кода. Круто, если вы не только управляете командой, но и лично берёте значимую часть задач разработки.

Вы будете отвечать за качество и предсказуемость команды, реалистичность оценок, развитие разработчиков и взаимодействие со смежными командами — аналитиками, QA, DevOps, бизнесом.

технологический стек

PHP 8.2, Laravel, PostgreSQL, Redis, Docker, Kafka, RabbitMQ, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana. Плюсом: temporal.io

ключевые задачи

  • Ревью кода — особо сложного и критичного функционала
  • Ресурсное планирование: распределение задач, контроль загрузки, предотвращение выгорания команды
  • Обучение и развитие разработчиков: цели, планы роста, наставничество, митапы
  • Выявление и управление техническим долгом, поддержание кодовой базы и документации
  • Участие в формировании стратегии автоматизации тестирования и CI/CD совместно с QA, DevOps
  • Предоставление предварительных и финальных оценок по разработке
  • Участие в планировании спринтов и релизов, подготовка описаний для регресса
  • Подбор и адаптация новых разработчиков в команду
  • Личное выполнение задач разработки как полноправного участника команды

требования

  • Уверенная работа с указанным технологическим стеком
  • Опыт работы в условиях высокой неопределённости: Agile / Scrum / Kanban
  • Навык развития команды: постановка целей, ИПР, менторство
  • Опыт внедрения CI/CD, автоматизации тестирования, code review
  • Умение выстраивать взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps, бизнесом
  • Опыт проектирования распределённых систем: микросервисы, интеграция с внешними API
  • Умение объяснять технические решения через бизнес-ценность и риски

будет плюсом

  • Опыт в финтехе: платёжные системы, core banking, KYC/KYT/AML, цифровые активы
  • Понимание стандартов PCI DSS, PSD2, DORA, AML, GDPR
  • Работа с системами клиринга, e-wallets, карточными платежами
  • Практический опыт использования AI-инструментов в инженерных процессах

условия

  • Полностью удалённая работа
  • Договор с международной компанией, оплата в $ или USDT
  • Обучение и развитие за счёт компании
  • Оплата фитнеса и английского
  • Влияние на продукт
  • Офис в Алматы (опционально)
Откликнуться →
Fintech Remote Middle / Senior

PHP Developer

PHP 8.5 · Laravel 12 · Temporal · K8s · GCP

+

Наш клиент — международный fintech-проект — развивает банковское ядро. Современный стек, интересные задачи, минимум бюрократии. Команда общается в Jira/Lark, ценит аргументированный подход и здравый смысл.

стек

  • Engine: PHP 8.5, Laravel 12, RoadRunner
  • Quality: PHPUnit, PHPStan, Rector, Deptrac
  • Data & Orchestration: PostgreSQL 18.1, Redis 8.6, Temporal (для сложных бизнес-процессов)
  • Infrastructure: K8s, Terraform, Google Cloud

обязанности

  • Реализовывать задачи в соответствии с постановками системного аналитика и техлида
  • Разрабатывать банковское ядро
  • Интегрироваться с внешними сервисами: эмитентами банковских карт, национальными платёжными системами, комплаенс-провайдерами
  • Участвовать в технической приёмке задач
  • Обеспечивать предсказуемое поведение системы при ошибках и сбоях
  • Поддерживать качество кода через тестирование и ревью
  • Внедрять телеметрию ключевых бизнес-сценариев
  • Участвовать в разборе инцидентов и помогать повышать устойчивость системы
  • Помогать автоматизировать тестирование

мы ждём, что ты

  • Самостоятелен: берёшь задачу и доводишь её до продакшена, задавая правильные вопросы на старте
  • Внимателен к деталям: понимаешь ответственность за транзакции и безопасность
  • Технически любопытен: готов разбираться в нюансах AML/KYC, блокчейн-подтверждений и фиатных шлюзов
  • Хочешь влиять на продукт: команда ценит системное мышление и проактивность — ищем коллегу, который оценивает полноту требований и предлагает архитектурные решения вместе с техлидом

условия

  • Полностью удалённая работа из любой точки мира
  • Договор с международной компанией, оплата в $ или USDT
  • Обучение за счёт компании
  • Оплата английского и фитнеса
  • Минимум бюрократии: команда общается в Jira/Lark, ценит аргументированный подход и здравый смысл
Откликнуться →
Fintech Remote 2+ years

QA Engineer / Тест-аналитик

Postman · SQL · TestRail · Auto + Manual

+

Наш клиент — международный fintech-проект — строит необанк с криптовалютными счетами, позволяющий использовать цифровые активы привычным способом: через банковские карты и национальные платёжные системы.

Мы строим мост между старой и новой финансовой системой. Миссия: обеспечить лёгкое использование цифровых платежей в любой точке мира.

почему вам будет интересно у нас

  • Чистый старт: нет legacy — вы проектируете архитектуру и процессы с нуля
  • Современный стек: PHP 8.2, Go, Laravel, PostgreSQL, Redis, Docker, Kafka / RabbitMQ, GitLab CI/CD
  • AI в разработке: уже используем Cursor IDE, планируем AI-агентов для валидации кода и автоматизации тестирования
  • Влияние на продукт: ваш опыт и идеи реально влияют на архитектуру, процессы и культуру команды
  • Глобальный продукт: решаем задачи, которые важны для миллионов людей по всему миру

технический стек

Postman · SQL / PostgreSQL · Jira · TestRail / Zephyr / Xray · GitLab CI/CD · Системные логи · Моки и эмуляторы

что предстоит делать

  • Тестировать вдумчиво: исследовательское тестирование, нестандартные сценарии. Не пропускать значимые баги на прод без согласования с PM
  • Работать с документацией: составлять и актуализировать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, декомпозировать кейсы по критичности
  • Участвовать в процессах команды: валидировать постановки до начала разработки, участвовать в планировании, ретро и демонстрациях
  • Работать с API и инфраструктурой: разрабатывать коллекции в Postman, поддерживать инфраструктуру для автотестов: фреймворки, моки, эмуляторы
  • Поддерживать автотесты: следить за актуальностью и достоверностью, разбирать отчёты, ранжировать по критичности

о тебе

  • 2+ года практического опыта тестирования ПО, включая ручное и автоматизированное
  • Опыт разработки тест-кейсов: позитивные, негативные сценарии, edge cases, граничные значения
  • Навык декомпозиции и приоритизации тест-кейсов на основе анализа изменений и рисков
  • Умение валидировать требования и постановки на логические нестыковки
  • Опыт работы с Jira, TestRail, Zephyr, Xray или аналогами
  • Владение Postman: разработка коллекций для тестирования API и интеграций
  • Навык работы с базами данных и написания SQL-запросов
  • Опыт работы с моками, тестовыми данными и средствами эмуляции
  • Навык работы с системными лог-файлами
  • Общее понимание клиент-серверных и интеграционных систем

будет плюсом

  • Владение Python, Java, JavaScript или C# для автотестов
  • Понимание банковских процессов: платежи, KYC, KYT/AML, работа со счетами, картами, переводами, клиринг

условия

  • Полностью удалённая работа
  • Договор с международной компанией, оплата в $ или USDT
  • Обучение за счёт компании
  • Современный стек и AI-инструменты в работе
Откликнуться →
Fintech Remote Middle / Senior

Frontend Developer

Vue 3 · TypeScript · Inertia.js · Telegram Mini Apps

+

Наш клиент — международная fintech-компания — ищет frontend-разработчика для работы над продуктом end-to-end. Вы будете реализовывать новые фичи, улучшать интерфейс, участвовать в архитектурных решениях и помогать команде повышать качество кода.

стек

  • Frontend: Vue 3 (Composition API), TypeScript, Scoped styles, mobile-first подход
  • Backend интеграция: Inertia.js, Laravel, REST API
  • Платформа: Telegram Mini Apps (TMA SDK)
  • Инструменты: Git, GitLab CI/CD, PostgreSQL (для локальной разработки)

что предстоит делать

  • Реализовывать новые продуктовые фичи и улучшения интерфейса
  • Уточнять требования и предлагать более оптимальные решения
  • Участвовать в код-ревью и улучшении архитектуры
  • Постепенно улучшать кодовую базу и устранять технический долг
  • Работать с GitLab CI/CD и участвовать в планировании спринтов
  • Помогать команде повышать качество продукта

что нам важно

  • Уверенная работа с Vue 3 + Composition API
  • Хороший уровень TypeScript
  • Понимание принципов реактивности Vue
  • Опыт работы с Git
  • Умение самостоятельно разбираться в коде и требованиях
  • Опыт mobile-first разработки

будет большим плюсом

  • Опыт в финтехе / крипто / платежных системах
  • Опыт разработки Telegram Mini Apps
  • Опыт E2E тестирования (Playwright / Cypress)
  • Понимание UX мобильных интерфейсов
  • Опыт работы с Sentry
  • Знакомство с Feature-Sliced Design

плюсы работы с нами

  • Продуктовая разработка — никакого аутсорса
  • Влияние на архитектуру — ваши идеи учитываются в решениях
  • Быстрый рост вместе с продуктом
  • Сильная инженерная культура и здравый смысл
  • Небольшая команда без бюрократии

условия

  • Полностью удалённая работа
  • Договор с международной компанией, оплата в $ или USDT
  • Обучение за счёт компании
  • Оплата английского и фитнеса
Откликнуться →
Business Remote Senior

Partnerships Lead

Fintech · Payments · Crypto · BaaS · BD

+

Главная задача позиции: полный ownership нового направления — от поиска поставщика до запуска продукта и первых клиентов.

что предстоит делать

1. Поиск новых поставщиков и партнёров. Card providers, issuing partners, BIN sponsors, crypto processing providers, payment gateways, payout providers, white-label fintech solutions, KYC/AML providers, virtual card solutions, embedded finance providers, banking/API providers, local payment rails.

2. Проведение переговоров: выход на поставщиков, согласование условий, обсуждение economics, согласование партнёрства, запуск сотрудничества.

3. Оценка viability продукта: margin, profitability, speed-to-market, integration complexity, jurisdictions, operational risks, scalability.

4. Запуск продукта: координация интеграций, взаимодействие с dev / product / design / risk, постановка задач, контроль сроков, организация процессов, подготовка к запуску.

5. Доведение до первых продаж: запуск GTM, помощь sales / commercial team, упаковка продукта, запуск onboarding, получение первых клиентов, выход на revenue.

обязательный опыт

  • Fintech / payments / crypto / BaaS
  • Partnerships или business development
  • Запуск новых продуктов
  • Supplier / vendor management
  • Международные переговоры
  • Опыт доведения проектов до launch

очень желателен опыт

  • Crypto payments
  • Card issuing
  • PSP / acquiring
  • White-label fintech
  • Embedded finance
  • Payment infrastructure, orchestration
  • Startup environment

условия

  • Полностью удалённая работа, full-time
  • Договор с международной компанией, оплата в $ или USDT
  • Конкурентный уровень дохода с бонусами и KPI
  • Высокий уровень самостоятельности и влияния на продукт
Откликнуться →
Marketing Remote Senior

Growth Marketing Lead

Performance Marketing · SaaS · Growth Strategy · Analytics

+

Наш клиент — стартап на стыке эзотерики и психологии с AI — запускает приложение на российский рынок. Ищем талантливого growth-маркетолога, который выстроит маркетинг с нуля и приведёт продукт к масштабированию.

На старте вы будете единственным маркетологом в команде, однако в вашем распоряжении возможность нанять подрядчиков. Через 6–12 месяцев планируется формирование собственной команды.

что нужно сделать в первые 3 месяца

  • Разработать стратегию запуска продукта на российский рынок
  • Запустить и масштабировать performance-каналы (Meta, TikTok, Google и др.)
  • Построить экономику подписки: CAC, LTV, Retention 1/3/6, unit-экономика
  • Оптимизировать триал и ценовые модели
  • Выстроить креативную систему
  • Запустить системное тестирование видео, UGC и AI-креативов
  • Построить маркетинговую аналитику и принимать решения на цифрах

кого мы ищем

  • Запускал digital-продукт с подпиской (желательно mobile-приложение)
  • Масштабировал performance-трафик из Meta, TikTok, Google и других каналов
  • Работает через гипотезы и быстрые тесты
  • Умеет сам «сесть и сделать» — понимает, как работает всё внутри
  • Ориентирован на цифры и data-driven решения
  • Может выстроить маркетинговую аналитику и интерпретировать данные

будет плюсом

  • Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android, App Store Optimization)
  • Опыт построения маркетингового отдела и подбора подрядчиков
  • Опыт с SaaS и подписочными моделями
  • Знание российского рынка и особенности его платёжных систем
  • Практический опыт с UA (User Acquisition) и Retention-метриками

почему это может быть интересно

  • Полное влияние на стратегию продукта — ваши решения формируют развитие
  • Возможность собрать свой отдел в течение года
  • Прямая работа с фаундерами — нет лишних слоёв
  • Свобода в выборе каналов и гипотез — экспериментируйте и масштабируйте
  • Быстрый рост продукта — видимый результат от вашей работы

условия

  • Полностью удалённая работа, full-time
  • Договор с компанией или контракт в зависимости от статуса
  • Конкурентная фиксированная часть + бонус (детали обсудим на интервью)
  • Возможность работы на парт-тайм при наличии портфолио с похожими кейсами
Откликнуться →

оставь свой отклик

Заполните форму — рекрутер свяжется с вами в течение 48 часов в случае положительного решения по вашей кандидатуре
ваше ФИО
выберите вакансию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Связаться с нами
HR Skills
© 2020-2026
Соцсети
*Instagram признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ